La méthode UpSourcing est transparente et efficace, tout comme nous !

Dénichez votre pépite !

UpSourcing trouve pour vous le candidat idéal

Grâce à une excellente connaissance du secteur IT et à une vraie compréhension de votre métier et de vos besoins.

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Identification de votre besoin employeur

UpSourcing, en bon chercheur d’or, aime relever les défis.

Vous souhaitez recruter un collaborateur mais la perle rare n’est pas si facile à dénicher ? Pas le temps de le chercher ? Expliquez-nous votre besoin, le type de poste recherché, l’environnement de travail, les évolutions possibles pour le collaborateur et sa rémunération, nous serons ensuite votre meilleur ambassadeur auprès des candidats.

UpSourcing, ce sont deux fondateurs aux profils opérationnels. Notre force est d’avoir été à votre place de manager il y a quelques années et donc de comprendre parfaitement vos enjeux et votre métier pour recruter la perle rare que vous méritez.

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Recherche des candidats adaptés

UpSourcing passe les candidats au tamis pour trouver les pépites !

1er filtre : dénicher des CV via nos réseaux
2ème filtre : contacter les profils pertinents pour un entretien de pré-validation téléphonique
3ème filtre : rencontrer les meilleurs potentiels en chair et en os pour un entretien individuel

UpSourcing est un vrai spécialiste des métiers de l’IT, du Web et du Mobile. Nous recrutons chaque jour des développeurs, des CTO, des chefs de projets, et des business développeurs. Cela nous permet d’identifier les talents de manière rapide et efficace.

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Présentation d’une shortlist de candidats

UpSourcing vous présente Henri, il voudrait bien réussir sa vie... (être aimééé)

A l’issue des différentes phases de sélection, UpSourcing vous présente une shortlist de candidats triés sur le volet. La décision finale vous revient, vous choisissez votre futur collaborateur.

UpSourcing facture ses prestations au succès. Ceci implique que votre satisfaction en tant qu’employeur, ainsi que celle de votre nouveau collaborateur, nous importe autant qu’à vous. Trouver le bon duo est la clé de notre réputation.

Nos champs d'expertise

Développeur, lead développeur, CTO, administrateur système et réseau, intégrateur, webmaster, architecte, R2D2
Consultant en management, architecture, sécurité des SI, consultant en télécom et innovation, MOA, chef de projet Web et Mobile, Grand Schtroumpf
Ingénieur d’affaires, business développeur, account manager, Picsou

Ils nous ont fait confiance

Et ils ont bien raison

  • Pour notre recherche de développeur mobile, nous avons fait appel à UpSourcing qui a immédiatement compris nos besoins et notre esprit Startup. UpSourcing a démontré sa réactivité face à l’urgence du recrutement et sa pertinence dans la qualité des candidats présentés. Le profil retenu était en adéquation avec nos exigences techniques et notre culture d’entreprise. Il est très rapidement monté en charge sur nos différents projets.
    Didier Nizard - Fondateur de Système Polaire
  • Nous avons fait appel aux services d’UpSourcing pour accompagner notre stratégie de croissance. À ce titre, nous leur avons confié plusieurs missions de recrutement complexes, missions sur lesquelles le cabinet a su répondre parfaitement à nos attentes, tant sur le plan du recrutement que sur la qualité de la relation entre nos 2 structures. UpSourcing a su démontrer une excellente compréhension de nos problématiques et de nos standards de recrutement et a démontré son professionnalisme et sa réactivité pour figurer en moins d’un an parmi nos partenaires les plus solides.
    Hugo Couverture - Chargé de recrutement de Solucom
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